为聚焦部门及员工分工协作，打造高效能高价值组织，进而提升员工自我修炼、切实有效发挥潜能，科泽新材于6月22日正式举办第一届企业文化主题辩论赛活动，辩论赛由各职能部门共计4支队伍参赛。
此次辩论赛辩题主要围绕公司的企业文化内容展开，针对“员工成长关键是企业赋能还是自身努力”、“面试技巧是否是部门负责人必备技能”及“求职者工作履历和学历证书孰轻孰重”等各方面进行辩论。
大家结合公司发展和自身工作，集思广益，畅所欲言，旁征博引，妙语连珠，有理有据地诠释各自论点，从而形成了一股积极向上的正能量。参赛选手们纷纷表示，要以本次辩论赛为契机，加强学习，敬业爱岗，拼搏奉献，在自己的岗位上为公司的发展贡献力量。
公司通过辩论赛等多样化的主题文化活动，做好文化的发展和积淀，让更多的科泽新材员工对企业文化有了全面的了解和认识，同时也是对公司企业文化理念的一种有效推广。真正实现让员工将企业文化理念内化于心，让企业文化建设与公司健康稳定发展同频共振。
