为了让初入科泽新材的“正中星”们快速融入到组织团队中，在从“校园人”到“企业人”转身过程中，以积极向上的心态和良好的心理素质，更好地适应职场节奏，科泽新材展开为期8天的素质拓展、面授课程、项目参观、外训赋能等的集训项目。
此次正中星的培训主要分为三大部分进行：破冰、参观厂区融合活动、户外素质拓展、企业文化知识培训，“动静”结合，内容丰富，精彩不断。
融化破冰 融入新材
7月1日，2021届“正中星”培训项目在科泽新材行政楼会议室拉开了帷幕！
培训开始，公司特意为来自五湖四海的“正中星”们安排了一个快速熟悉的破冰活动，活动中，大家在一个微笑、一声你好、一个5分钟的自我介绍、一组游戏拉近了彼此的距离，从陌生到熟悉，快速打破彼此的隔阂，完美破冰。
在互相熟悉之后，一起参观了公司展厅与生产车间，增进对公司产品、设备、生产技术、工艺等的了解，感受到公司在新材料领域所做出的努力与成功，希望各位新星能为公司的发展贡献“后浪”的力量。
素质拓展 快速转变
7月2、3日，“正中星”们来到户外拓展基地，开启了为期两天的素质拓展训练。
在训练场地，大家一起展开了“团队组建”、“超音速团队”、“鼓动人心”、“穿越电网”、“七巧板”、“信任背摔”、“呼吸的力量”、“高空断桥”、“毕业墙”等多项团体活动，通过各项拓展项目激发大家在活动过程中的进取精神，培养新星们的团队协作能力与组织能力。
一个个精心设计策划的拓展项目，激发着团队的热情，在交替进行的拓展体验过程中，团队成员相互配合，彼此信任，齐心协力，攻克了一个又一个认为不可能完成的挑战，每个项目结束后大家共同分享成功的喜悦与心得，充分体会到了一个强大的团队需要彼此的信任、有效沟通、高效方法、合理组织、强大的执行力等团队协作重要的意义！
全面培训 文化知识洗礼
7月5日，“正中星”们展开为期5天的企业文化、公司制度、办公室技能、安全生产、6S管理、员工行为准则以及职场技能应用等多个方面，旨在让“正中星”们全面了解公司的总体发展思路和文化内涵，树立新锐职业形象，以良好的心态帮助“正中星”尽快地融入公司、融入团队，适应职场、适应岗位。
7月7日晚，为进一步关心关爱新员工，了解新入职员工在生活和工作中的需求和困难，公司组织集训座谈会，让“正中星”与教练、导师进行面对面地交流，分享未来双方互动计划，并解答困惑。
此次座谈会，有效增进了“正中星”们对科泽新材企业的认同感和归属感，激发积极向上的正能量，营造了良好的沟通氛围，“正中星”纷纷表示，在未来将把所学到的理念融入到实际工作中，在每一个岗位用心做好点滴，和科泽新材一起成长。
7月9日晚，在科泽新材员工活动中心，举办了一场期待已久的羽毛球赛，公司2021届“正中星”与教练导师随机组队，一一展开对抗，以比赛促进融入、增进了解，为集训期所有项目画上了一个圆满的句号。
科泽新材总经理谢鑫做开赛动员，谢鑫表示，集训期的课程项目安排紧张而充实，羽毛球赛作为本阶段的最后一个项目，就是希望大家将体育精神与奋斗精神相结合，既用工作学习来训练思维模式、提升业务技能，又用业余文化活动来锻炼身体、磨炼意志，以高昂的精神状态和健康的体魄投入到追逐事业梦想的旅程中。
