为提升质量管理部人员的专业知识与技能应用，促进团队成员之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，鼓励员工主动冒尖，10月21-23日，科泽新材质量管理部组织知识培训、技能大比武、团队竞赛等系列赋能活动。
培训现场
10月21-22日，质量管理部全员在行政楼三楼综合会议室开展知识培训，培训内容涉及产品知识、质量意识、公司制度、沟通技巧等方面，内容丰富，知识实用性强，经过两天的技能专项培训，员工纷纷表示受益匪浅。
10月23日上午，举行技能大比武活动，本次的活动主要分为两部分：理论考试和实业技能操作。通过理论考试和作业实操形式来测试员工的对理论知识与技能水平掌握程度。
竞赛活动现场
10月23日下午，举办团队竞赛活动，各团队成员需跨岗组建四支队伍，活动中有趣味抢答、不倒森林、珠行万里、群龙取水、合力建塔、鼓动人心等比拼环节，团队成员相互配合，彼此信任，齐心协力，攻克了一个又一个挑战，进一步培养了团队协作能力与组织能力。
合影留念
通过此次赋能培训活动，不断强化专业技能知识，提高团队的综合素质，把所学的知识运营在日常工作中，严把质量关，不断提升公司产品质量，助力科泽新材在未来的市场竞争中不断取得新的突破。
